Contoh Gambar Struktur Organisasi Sebuah Perusahaan Manufaktur
Divisi IT (Teknologi Informasi)
Divisi IT memastikan infrastruktur teknologi dan sistem informasi perusahaan berjalan dengan baik.
Divisi IT mendukung digitalisasi proses manufaktur, pengolahan data, dan pengamanan sistem.
Divisi-divisi ini bekerja secara terintegrasi dan kolaboratif untuk mencapai tujuan strategis perusahaan manufaktur, seperti efisiensi biaya, peningkatan kualitas, dan pertumbuhan bisnis.
Baca juga: Ciri-ciri dan Contoh Perusahaan Manufaktur di Indonesia
Kultur dan Nilai Perusahaan
Perusahaan yang memiliki kultur dan nilai yang kuat akan memiliki struktur organisasi yang berbeda dibandingkan perusahaan yang memiliki kultur dan nilai yang lemah.
Artinya, perusahaan dengan kultur dan value yang tinggi tentu dapat memetakan struktur organisasi perusahaan yang diisi oleh bagian-bagian penting untuk mencapai goals mereka.
Struktur organisasi Kimia Farma
Siapa yang tak kenal perusahaan Kimia Farma? Kimia Farma merupakan perusahaan yang bergerak di bidang farmasi, obat-obatan, alat kesehatan, hingga manajemen ritel apotek.
Contoh struktur organisasi perusahaan Kimia Farma dipimpin oleh Direktorat Utama dan dibagi menjadi beberapa divisi. Mulai dari Direktorat Portofolio Produk dan Layanan, Produksi dan Supply Chain, Komersial, Keuangan dan Manajemen Risiko, serta Sumber Daya Manusia.
Rancang Alur Kerja dan Proses
Penjelasan: Mengembangkan alur kerja yang jelas untuk setiap fungsi dan proses bisnis penting untuk memastikan efisiensi. Ini mencakup pembuatan prosedur standar dan penetapan tanggung jawab untuk setiap tahap proses.
Contoh: Untuk proses penjualan, rancang alur kerja dari prospek hingga penutupan transaksi, termasuk tanggung jawab untuk setiap tahap oleh tim penjualan.
Contoh Struktur Organisasi Perusahaan Kecil dan Tugasnya
Untuk membantu Anda dalam memahami struktur organisasi perusahaan kecil, berikut adalah salah satu contoh bagan organisasi yang menggunakan pola fungsional.
Dari contoh bagan di atas, terdapat beberapa unit yang memiliki tugasnya masing-masing, yaitu:
Seperti itulah contoh struktur serta bagan organisasi perusahaan kecil yang penting untuk dipahami.
Baca juga: 14 Aplikasi Absensi Karyawan untuk Perusahaan, Fitur Lengkap!
Cara Memilih Tim untuk Organisasi Kelas
Dengan memahami struktur organisasi kelas dan menerapkannya dengan baik, kita dapat menciptakan lingkungan pembelajaran yang optimal bagi semua siswa. Jadi, mari kita bersama-sama membangun kelas yang terstruktur dan kondusif untuk pembelajaran yang lebih baik.
Contoh Struktur Organisasi Kelas
Divisi Keuangan dan Akuntansi
Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan, penyusunan anggaran, pengendalian biaya, dan pelaporan keuangan perusahaan.
Divisi ini juga mengawasi kas perusahaan dan memastikan arus keuangan berjalan dengan baik.
Rantai Komando (Chain of Command)
Struktur organisasi membantu pemimpin dalam melakukan penentuan tugas kepada karyawannya. Struktur organisasi memungkinkan pemimpin untuk menentukan berapa banyak karyawan yang harus dimiliki sebuah departemen atau lini bisnis tertentu.
Contoh Struktur Organisasi Kelas Kreatif
Untuk contoh dari Pembuatan Struktur Organisasi Kelas yang Kreatif, Anda bisa menggunakan template yang tersedia di Canva, salah satunya seperti gambar di atas yaitu Template Canva Radiah Studio ini yang bisa dibuat sebagai Struktur Kelas Anda yang kreatif dan menarik untuk dibuat.
Struktur organisasi adalah bagian fundamental dalam perusahaan. Lalu seperti apa struktur organisasi perusahaan yang ideal di lingkungan kerja?
Sebagai sebuah cetak biru (blueprint) tentang bagaimana perusahaan dijalankan dan bagaimana informasi diteruskan dalam organisasi, struktur organisasi perusahaan menjadi salah satu komponen perusahaan paling penting, terutama dalam membangun organisasi dan menjalankan operasional perusahaan.
Ada beragam struktur organisasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Masing-masing jenis struktur organisasi perusahaan memiliki kelebihan dan kekurangannya. Struktur organisasi perusahaan pun memiliki beragam manfaat bagi kinerja dan alur kerja sebuah organisasi.